当工作者们结束了漫长的宅家生活，逐渐回归到工作中来，你和你的同事是不是已经戴好口罩了呢？在这个特殊的时期，你是否更加怀念往日办公室里的随性与温馨？本期大师观点，我们就来聊一聊办公室设计与工作质量的关系 ~

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 工作环境与员工满意度 

Work environment and employee satisfaction

研究显示，在影响工作满意度的激励理论中，马斯洛（Abraham Maslow）的需要层次理论占据首位，而根据东方网2019年以上海为例的调查研究，已逾九成的受调查者表示对工作时间满意。可见，我国劳动者的需求层次已经提高到基本的生存需要之上，把对工作时长的关注，转移到了对8小时工作时间内生存状况的关注。

数据来源：基于智联招聘2015白领8小时生存质量调查

到了今天，工作已经被视为生活质量的一部分。一方面，年轻一代已经产生对工作意义本身的疑问，他们希望工作有趣，也希望工作符合自己认定的人生观。另一方面，受雇工作者也开始重视办公室内的舒适感。因此，今天的企业不仅重视薪资，也竭力为员工提供优质的工作空间与环境。

办公室设计能做什么？

What can office design do?

事实上不只是在国内，办公环境议题上的先锋是谷歌和Facebook等企业，员工在何时、何地、以什么方式工作已经不是重点，世界上涌现出越来越别出心裁的办公室设计，为企业精神的凝聚及热情积极的办公氛围注入着能量。

亚马逊公司西雅图总部外观

图片来源：NJJB

比如电子商务巨头亚马逊公司，就用6年时间打造了一座人工球体”热带雨林“，投入大量资金去控制室内早晚温差与环境湿度，以供超过4万株绿植的正常生长，只为为员工模拟出最为真实的自然环境，最大程度的激发团队创造力。

亚马逊公司西雅图总部内部

图片来源：WSJ华尔街日报

在缺乏科技资金投入的情况下，好的设计思维也可以帮大忙。比如利用“模糊空间”组合，运用大型开放式平面布局的孟买通信顾问公司AICL，在生活、工作和景观空间之间设计了一系列相互重叠的元素，来满足员工为不同的企业提供创意解决方案时，产生的开放性沟通需要。

孟买AICL通信顾问公司办公室

图片来源：GLOBAL DESIGN TRENDS

放眼国内，腾讯新全球总部深圳滨海大厦，在设计上则用三条“腰带”连接了三种不同的工作生活空间，并考虑到气候条件，如太阳和风的模型、自然和大海的视野等，使大楼有着优秀的自然采光和通风，实现了各组织部门间更好的联动。

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腾讯公司深圳滨海大厦外景

图片来源：NJJB

腾讯公司深圳滨海大厦内景

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本期红点大师观点专栏，也围绕透过办公室设计打造更好的工作质量，与您分享3款红点产品设计大奖获奖产品，它们不受公司组织形式与规模的限制，能够被应用在近乎所有的工作场所。它们之中也蕴藏着办公室产品设计的奥秘，我们总结出三点设计方向，与您分享。

01

/ 兼具功能性和空间美感的设计 /

PLAYWORKS

工作座位

制造商：Fursys Inc.，韩国首尔
内部设计：Eunjee Kim Tahn Shin
设计：克劳迪奥·贝利尼设计与设计公司，米兰，意大利

2019红点奖

近年来，广受欢迎的新型态共享工作空间，成为积极回应优质工作环境需求的设计师，一展所长的场域。对于现代办公环境，PLAYWORKS既可以实现个性化设计的工作场所，又可以实现同事之间的创造性交流。座椅向左或向右的30度旋转机制以及靠背板的人体工学设计提供了高度的灵活性，从而增加了舒适度以及自然的交互性交流。可拆卸的屏幕模块构成私人空间，并确保对工作的必要集中。此类提升工作气氛的创新产品，成为红点奖近年来的期待，PLAYWORKS也因此获得了2019红点奖。

02

/ 提升员工创意和基础健康的设计 /

MARICS

会议主椅

制造商：中国浙江省安吉县UE家具有限公司
内部设计：Jun Cheng

2019红点奖

一张符合人体工学或背部更舒服的座椅，是提升员工创意与健康的落实的方式之一。Marics是一款轻巧且设计典雅的椅子，既适合工作场所，也适合访客或会议室。它的特征是清晰，有机的曲线，并配备了允许最大倾斜19度的调节和倾斜机构。创新的4轴底盘可确保移动时的平衡，而集成的操纵杆可直观地调整座椅高度。因此，使用者既可以集中精力工作，又可以放松坐姿。

03

/ 基于使用者的工作性质、

工作空间与人的关系的设计 /

Workstation – ThinkingQuietly

工作站

制造商：ThinkingWorks

内部设计：ThinkingWorks

2018红点奖

ThinkingWorks的「沈思工作站」（ThinkingQuietly），采用隔绝噪音的材料，打造平衡声音的环境，创造井井有条且舒适的办公环境。墙面组件创新出安静区域和暂时与邻座隔离的状态，让使用者专注于手上的工作。为满足情感面的需求，运用可随意调整的部件和开放式架构，兼备便于与人交流和互动；照明和色彩精巧的融入空间中，有助于搭配各类型办公室。

通过上述设计案例，我们得出了透过办公室设计打造更好的工作质量的关键：设计师不仅需考虑人体工学、交互合作与环境塑造等各方面因素，还要配合对当下社会工作状况的把握，加之技术上的创新与应用。